2012

BSP 2012 – Nominierte Unternehmen – Volkshilfe Wien – Fit mach mit als Formel für Arbeitszufriedenheit

Volkshilfe Wien – Fit mach mit als Formel für Arbeitszufriedenheit Die Volkshilfe Wien muss wie viele Betriebe mit der Alterung ihres Personals umgehen lernen und hat dazu ein umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm eingeführt, das auch für die vielen Außendienstmitarbeiterinnen und –mitarbeiter zugänglich ist. Aus einem Projekt gemeinsam…

BSP 2012 – Nominierte Unternehmen – Vorarlberger Kinderdorf – Gesundheitsprogramm als Krankheitsprävention

Vorarlberger Kinderdorf – Gesundheitsprogramm als Krankheitsprävention Im Projekt „Voki-Fit“ werden je nach Bedarf und Nachfrage die unterschiedlichsten Sportaktivitäten oder Gesundheitsprogramme angeboten – seit Neuem auch für Familienmitglieder und Freunde. Der Anlassfall für die Entstehung des Projektes seien „schwere Erkrankungen“ einiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jahr 2008…

BSP 2012 – Nominierte Unternehmen – Wenatex – Arbeit für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Wenatex – Arbeit für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Der Schlafsystem-Spezialist Wenatex bietet vier Menschen mit psychischer Beeinträchtigung eine regelmäßige Beschäftigung im Unternehmen. „Man verdient ein bisserl Geld und fühlt sich geschätzt“, erzählt ein Projekteilnehmer. Seine Kollegin findet es „wirklich super, dass Menschen, die krank sind,…

BSP 2012 – Nominierte Unternehmen – Wien Energie – Vom Elektrikerlehrling zum Dr. tech.

Wien Energie – Vom Elektrikerlehrling zum Dr. tech. Das städtische Unternehmen Wien Energie wirkt dem Fachkräftemangel entgegen in dem es bedarfsorientiert den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den zweiten Bildungsweg erleichtert. „Der Facharbeitermangel ist in unserer Branche schon Realität“, so Peter Weinelt, Geschäftsführer des Netzbetreibers Wien…

BSP 2012 – Ausgezeichnete Projekte – 2. Platz (ex aequo) – Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser

Integrative Lehrlinge im Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser Für das Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser ist die Lehrlingsausbildung ein „sozialer Auftrag“, der sich in der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von allen Lehrlingen innerhalb des Ausbildungsprogrammes wieder spiegelt. Derzeit werden 53 Lehrlinge in vier Lehrberufen (Küche, Büro, Buchhaltung und IT) ausgebildet…

BSP 2012 – Nominierte Unternehmen – Technosert – Gesundheit als Teil des Management-Systems

Technosert – Gesundheit als Teil des Management-Systems Was in den Bereichen Umwelt- und Qualitätsmanagement üblich ist, soll beim Unternehmen technosert auch für das Mitarbeiterwohlbefinden gelten: Die Integration in das Management-System. Bereits während technosert im vergangenen Jahr den Betrieblichen Sozialpreis für die Einführung einer Matrix zur…

BSP 2012 – Ausgezeichnete Projekte – 2. Platz (ex aequo) – Fröling Heizkessel- und Behälterbau GmbH

Fröling Heizkessel- und Behälterbau GmbH – Jugendliche aus der geschützten Werkstatt in die Arbeitswelt bringen Das Familienunternehmen Fröling bietet seit 12 Jahren in Zusammenarbeit mit dem Joker Hof Tollet, der Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf betreut, Ausbildungsplätze für junge Menschen an, die vom Lehrberuf ausgeschlossen sind….

BSP 2012 – Ausgezeichnete Projekte – 3. Platz – Caritas Socialis

Caritas Socialis – Absolute Härtefälle abfedern Die Caritas Socialis hat einen von der Geschäftsführung dotierten Sozialfonds eingerichtet, mit dem Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen rasch und anonym in Härtefällen geholfen werden soll. Im Jahr 2010 brachte der Konzernbetriebsrat der Caritas Socialis die Idee auf, einen Sozialfonds einzurichten….